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作者:TPshop搜豹商城發布時間：2023-05-08 21:20 閱讀：1354

所謂績效管理，是指各級管理者和員工為了達到組織目標，共同參與的績效計劃制定、績效輔導溝通、績效考核評價、績效結果應用、績效目標提升的持續循環過程，績效管理的目的是持續提升個人、部門和組織的績效。

什么是績效管理？

績效管理，就是兩句話：

一是必須為成果而工作；

二是成果在哪里，收入必須在哪里。

為成果而工作，不是為成本而工作。

比如一名采購，今天出去，采購了100斤菜回來？這是成果還是成本？這是成本，這是花錢的事。這100斤菜，賣了多少錢？毛利率多高？放在倉庫里多少天？退貨率有多少？這些叫成果。

成果在哪里，收入必須在哪里。這名采購，他每個月拿到手的錢，是怎么計算的？是不是與成果掛鉤？績效管理，就是必須與成果掛鉤，大部分收入，都必須與成果掛鉤。http://www.6h610m.com/news_7607.html

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